Jesteśmy agencją badawczą, w której klienci najbardziej cenią sobie ludzi – ich otwartość i profesjonalizm. Wychodzimy więc z założenia, że przy budowaniu zespołu ważne są nie tylko kompetencje. Równie istotne jest pozytywne podejście do współpracy, wpisujące się w przyjazną atmosferę firmy. To sprawia, że choć działamy na rynku od 1996 toku, to na naszym pokładzie nie brakuje pracowników pamietających początki ABR SESTA. Chcesz stać się częścią wspólnego sukcesu? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:
ACCOUNT MANAGER
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług w agencjach badawczych
- dobra znajomość technik i metod badawczych
- komunikatywność i umiejętność prezentacji
- łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- znajomość pakietu MS Office
- język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
- mile widziana umiejętność pracy z systemami CRM, task management
- znajomość branż: usługi, FMCG, handel, e-usługi, reklama będzie dodatkowym atutem
Zakres obowiązków:
- nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami
- aktywna sprzedaż produktów ABR SESTA
- bieżąca obsługa obecnych klientów
- nadzór nad realizacją projektów badawczych dla klientów ABR SESTA
- współtworzenie raportów dla klienta, prezentacja wyników badań
- szkolenie pracowników klienta
- reprezentowanie firmy w relacjach biznesowych
Oferujemy:
- miejsce pracy: Warszawa, ul. Hoża 86 lub home office – zależnie od sytuacji epidemicznej
- samodzielne stanowisko pracy z możliwością rozwoju
- pakiet szkoleń wewnętrznych
- telefon służbowy i laptop
- bardzo dobrą atmosferę pracy
- pracę w dynamicznym zespole
- stałą pensję + dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy
- umowę o pracę lub kontrakt
Dodatkowe benefity:
Biuro w centrum Warszawy
Elastyczne godziny pracy
Praca w środowisku międzynarodowym
Karta żywieniowa
Gry planszowe i wspólne wyjścia po godzinach
CV w języku polskim zawierające klauzulę, dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z realizacją rekrutacji, (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ABR SESTA Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko lub Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ABR SESTA Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez ABR SESTA Sp. z o.o. ), prosimy wysyłać na office@abrsesta.com z dopiskiem BDM w temacie.
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest ABR SESTA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Hożej 86.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@abrsesta.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). ABR SESTA będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa (art. 221 Kodeksu pracy) jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
